В каких случаях приставы вправе списать деньги с заработка должника?

Как следует из закона «Об исполнительном производстве» приставы вправе обращать взыскание на заработную плату и прочие доходы, имеющиеся у должника. Но стоит уточнить, на какие случаи это взыскание распространяется?

У пристава-исполнителя есть право на обращение взыскания на заработок должника, если:

• в документах есть требование взыскивать периодические платежи,
• необходимо взыскать сумму, не более 10 тыс. рублей, а также, если должник не имеет денежных средств на то, чтобы погасить долг в полном объеме.

Если сумма долга более 10 тыс. рублей, приставы сначала должны установить имущество, принадлежащее должнику, заняться поиском недвижимости, счетов в банках, автотранспортных средств. Если, реализовав это имущество, не получилось полностью покрыть долг, приставы начинают обращать взыскание на доходы задолжавшего клиента.

Как только работодатель получает исполнительный документ, он обязан удерживать с должника часть его заработка. 3 дня отводится на перевод взыскателю удержанных средств. Перевод и перечисление денег осуществляется за счет должника.

С должника можно удержать не больше половины его заработка. Выплачивать деньги необходимо до полного удовлетворения всех требований исполнительного документа. В ряде случаев, например, когда разговор заходит о взыскании алиментов на не достигших совершеннолетия детей, ограничение в 50% не действует. В этом случае объем удержания из заработка может достигать 70%.

При увольнении должника, работодателю следует немедленно уведомить об этом судебного пристава-исполнителя и вернуть исполнительный документ, содержащий отметки о том, что взыскания были им произведены.

Самому же должнику следует известить судебного пристава о том, что он сменил место работы и где конкретно он теперь работает.